Проверка расчета зарплаты позволяет убедиться в корректности начислений и удержаний. Рассмотрим пошаговый алгоритм самостоятельной проверки выплат.
Содержание
Проверка расчета зарплаты позволяет убедиться в корректности начислений и удержаний. Рассмотрим пошаговый алгоритм самостоятельной проверки выплат.
Основные составляющие для проверки
Компонент | Что проверить |
Начисления | Оклад, премии, надбавки, доплаты |
Отработанное время | Фактически отработанные дни/часы |
Удержания | НДФЛ, алименты, прочие вычеты |
Итоговая сумма | Соответствие начислениям и удержаниям |
Пошаговая инструкция проверки
1. Проверка отработанного времени
- Сравните данные в табеле учета рабочего времени с фактическим графиком
- Убедитесь в правильном учете больничных и отпусков
- Проверьте отметки о переработках и выходных днях
2. Контроль начислений
- Сверьте оклад с условиями трудового договора
- Проверьте расчет премий по положению о премировании
- Убедитесь в правильности начисления районных коэффициентов
- Проверьте доплаты за сверхурочную работу и ночные смены
Проверка удержаний из зарплаты
Вид удержания | Метод проверки |
НДФЛ | 13% от общей суммы начислений (за вычетом вычетов) |
Алименты | Сверка с исполнительным листом |
Профсоюзные взносы | Проверка заявления о добровольном членстве |
Пример проверки НДФЛ
- Начисленная зарплата: 50 000 руб
- Налоговый вычет: 1 400 руб (на ребенка)
- База для НДФЛ: 50 000 - 1 400 = 48 600 руб
- Правильный НДФЛ: 48 600 × 13% = 6 318 руб
Проверка итоговой суммы
- Суммируйте все начисления за период
- Вычтите сумму всех удержаний
- Сравните результат с выплаченной суммой
- Убедитесь в совпадении цифр до копеек
Документы для сверки
Документ | Для чего нужен |
Трудовой договор | Проверка оклада и условий оплаты |
Табель учета рабочего времени | Контроль отработанных часов |
Положение об оплате труда | Проверка надбавок и премий |
Расчетный листок | Сверка всех начислений и удержаний |
Что делать при обнаружении ошибок
- Обратиться в бухгалтерию с расчетным листком
- Подать письменное заявление о перерасчете
- При отказе - обратиться в трудовую инспекцию
- Сохранять все документы и расчеты